过年了，跳槽的人乐了！

中午在台球室打台球时，又听说一同事另谋高就了！

从春节上班始，就陆续有同事离开这儿，寻找更好的去处。

有文员也由专业技术人员，来来去去，真的感受到企业人才的流动，员工奋斗的艰辛！

当他走进这儿的时候，应该是抱着实现自己的理想，与个人的人生价值而来！

总希望可以在企业做的更长，实现企与个人的共同发展，结束个人漂泊的生活！

然而，种种原因，不得不开始另一段征程，这让我想起国企、事业行政单位等，虽然没有了以前那样的铁饭碗一说。

但总让人觉得有归宿感，只要没有与国家法律相抵触，总能通过时间的积累，获得个人职业生涯的进步，只不过不同的人所进步的速度不同，取得的成就不同，勤奋努力又聪者，获得人生理想与梦想的实现，乐于享受生活者，也小康生活无忧，没有奔波与动荡，安享人生，为公于己！

在中国大部分私企，没有努力，没有进步，就该淘汰，就该漂泊。

未来更加不确定，努力奋斗者，也得靠机会并能抓住才能获得些需成功。

职业生涯常挂与私企的HR，然而却并没有让人真是的感受到，你不知道你下一个职位可以做什么，多年以后你能实现怎样的价值……

未知的不确定，员工也就没有了为此奋斗的激情！

国企制度落后，但还是可以经受住历史的考验，老大地位还是有太多东西值得私企ceo去学习，尤其是那看起来一塌糊涂的人事制度！

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