“学士后”的创新?

        大学，从某种意义上讲就是学术研究，科研创新的代名词；中国的大学也不负众望。从每年各个大学发表的论文数量即可见一斑。一个老师应该是一个教授每年至少有个3篇，更有数十篇者，可谓创新的天才。
最近社会科学又有一世界性的创新，用现在最为时髦的词就叫，中国2009年度最雷人的大学科研成果。那么这最雷人的科研成果是什么呢？
还是看看这条最雷人科研成果新闻，如下：

        温州大学推出“学士后” 称解决学生就业问题
        浙江日报温州4月8日电 在学校深造的同时，还可以拿工资，不再为急于就业而发愁——今天，温州大学化学与材料工程学院应届毕业生小卢在校园网上看到学院招收“硕士后”、“学士后”科研人员的启事后，马上报名了。
        “学士后”、“硕士后”的提法借用了“博士后”的概念，指学士、硕士毕业后帮助导师做科研， 上班时间和学校其他工作人员一样，只不过他们不是正式员工，而是临聘人员。设立“学士后”、“硕士后”是为了解决部分学生的就业问题，为学生考研、继续深 造提供平台。把一部分未就业的学生聚集到科研开发工作中，形成工作上的缓冲区，而不是把他们直接推向社会。温大化学与材料工程学院设立“学士后”、“硕士 后”，为该校尚未就业的毕业生提供25个科研助理岗位，面向全校毕业生公开招聘。考上研究生或找到更好工作可依正常程序解除聘用合同。
消息一传出，温大已有20多名应届毕业生报名。一位报名学生说，今年的就业压力大，直接就业 还有些难度。而学院科研团队和企业有良好的合作关系，他希望通过应聘“学士后”科研岗位，先增强动手能力，积累更多经验，为找到更好的工作打好基础。但也 有学生坦言，出校园是迟早的事情。几年后就业形势难以预测，还不如早点走向社会，早点把握机遇。
        教育界人士认为，能提供给这些毕业生一份工作，有基本的社会保障，有一定收入，同时可以获得职业经验，显然可以帮助他们既渡过求职难关，又提高就业能力。

        接着在百度与谷歌搜索下学士后或者硕士后定有大量于此有关的结果，同时也能瞥见某些著名大学也准备应用该项科研成果，如社会过批之言辞。那么几年之后，我断定一定有新闻：中国有世界最多的学士后与硕士后。
        作为解决学生民生大计，社会就业问题之创举，本无可后非。据我了解，许多大学近年都有临时聘用应届毕业生留校工作，只不过是所谓的  合同工，不是在编人员；有的合同工通过考研取得正式的留校机会，其它也就慢慢的流落与社会。存在即合理，这样的事也没有太多人刻意关注。可大学就是各创新的地方，为此正名并创新，突然来个学士后。不知当初学校公开发表这个2009年度新词的时候下了多大勇气。
        不知道当事人有没有为这倆新词申请各专利，以后还能因大量学士后使用该词而获得专利收入。
        学士后&硕士后-----“雷人的创新”，“2009年度新词”，“中国2009年科学技术大奖创新成果”。
 

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